In dit artikel hebben wij de belangrijkste punten van Prinsjesdag met betrekking op de salarisadministratie op een rij gezet.
Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet
De werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW) gaat in 2026 omlaag. Het tarief daalt van 6,51% in 2025 naar 6,07%. Tegelijkertijd stijgt het maximumbijdrageloon van € 75.800,- naar € 79.400,-.
Arbeidskorting stijgt in 2026
De maximale arbeidskorting stijgt van € 5.599,- in 2025 naar € 5.712,- in 2026.
Thuiswerkvergoeding
De thuiswerkvergoeding wordt elk jaar geïndexeerd voor inflatie. De verwachte hoogte van de vergoeding is
€ 2,45 per dag in 2026. In december wordt het definitieve bedrag bekendgemaakt.
De onbelaste reiskostenvergoeding wordt niet jaarlijks geïndexeerd. Deze blijft € 0,23 per kilometer in 2026.
Verandering bijtelling fiets van de zaak
In het belastingplan 2026 zijn enkele wijzigingen opgenomen met betrekking tot de bijtelling van de fiets van de zaak. Op dit moment wordt er 7% bijtelling gerekend bij alle ter beschikking gestelde fietsen.
Vanaf 2026 geldt er 0% bijtelling bij fietsen die over het algemeen niet thuis worden gestald. Denk hier aan deelfietsen of een hubfiets die alleen op bepaalde routes gebruikt mag worden. De maatregel geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020, het jaar waarin de bijtelling voor de fiets werd ingevoerd.
Vanaf 2026 ook 22% bijtelling voor elektrische auto’s
In 2026 stijgt de bijtelling voor elektrische auto’s van 17% (tot en met € 30.000,- van de cataloguswaarde) naar 22% over de volledige cataloguswaarde. Hiermee komt het bijtellingspercentage van elektrische auto’s gelijk te liggen aan dat van benzineauto’s.
Omdat de bijtelling bij de aanschaf van een nieuwe auto gedurende 60 maanden vaststaat, kan het financieel aantrekkelijk zijn om dit jaar nog een nieuwe auto aan te schaffen.
Verhoging minimumjeugdloon per 2027
Het kabinet heeft aangekondigd dat het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 zal stijgen. De verhoging geldt voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Het minimumjeugdloon wordt berekend als een percentage van het wettelijk minimumloon voor volwassenen.
Hieronder een vergelijking tussen de huidige percentages en de nieuwe:
| Leeftijd | huidig percentage | percentage vanaf 2027 |
|---|---|---|
| 20 jaar | 80% | 87,5% |
| 19 jaar | 60% | 75% |
| 18 jaar | 50% | 62,5% |
| 17 jaar | 39,5% | 50% |
| 16 jaar | 34,5 | 40% |
| 15 jaar | 30% | 30% |
bron: Rijksoverheid
Voor BBL-studenten komt er ook verandering: de staffel voor hen wordt afgeschaft, zodat ze vanaf 2027 recht hebben op het volledige minimumjeugdloon.
Verkorting WW-uitkering uitgesteld
De geplande verkorting van de maximale WW-uitkering van 24 naar 18 maanden is uitgesteld tot 1 januari 2028. Het demissionaire kabinet had oorspronkelijk 1 januari 2027 als ingangsdatum vastgesteld, maar het UWV gaf aan dat deze termijn niet haalbaar was.
