17 mei 2016| Volgens de wet Werk & Zekerheid (WWZ) ontvangen werknemers bij onvrijwillig ontslag een financiële vergoeding: de zogenaamde transitievergoeding. Voor de invoering van de WWZ was het bij tijdelijke contracten...

Salarisadministratie
17 mei 2016| Volgens de wet Werk & Zekerheid (WWZ) ontvangen werknemers bij onvrijwillig ontslag een financiële vergoeding: de zogenaamde transitievergoeding. Voor de invoering van de WWZ was het bij tijdelijke contracten...
10 maart 2016| Deze vraag kwam onlangs aan de orde in een zaak bij de Kantonrechter Rotterdam van 10 februari 2016. Werknemer en werkgever hadden overeenstemming bereikt over een vaststellingsovereenkomst. De...
3 maart 2016| Met de invoer van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft de overheid getracht de rechtspositie van de flexwerkers te versterken. Ontslag moest sneller, goedkoper en eerlijker worden....