Skip to content

NVE SalarisNVE Salaris

Salarisadministratie

  • Home
  • Over ons
    • Het team
    • Werken bij NVE Salaris
  • Diensten
    • Salarisadministratie MKB
    • Administratie- en accountantskantoren
    • Salarisadministratie detachering
  • Inloggen
    • Werkgevers
    • Werknemers
  • Nieuws
  • FAQ
    • Uitleg loonstroken
    • Uitleg salarissoftware modules
    • Kennisbank
    • E-Herkenning
  • Contact
  • Vacatures
  • Home
  • Over ons
    • Het team
    • Werken bij NVE Salaris
  • Diensten
    • Salarisadministratie MKB
    • Administratie- en accountantskantoren
    • Salarisadministratie detachering
  • Inloggen
    • Werkgevers
    • Werknemers
  • Nieuws
  • FAQ
    • Uitleg loonstroken
    • Uitleg salarissoftware modules
    • Kennisbank
    • E-Herkenning
  • Contact
  • Vacatures

HR & Personeel

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2016

29 juni 2016| De hoogte van het minimumloon hangt tot de leeftijd van 23 jaar af van uw leeftijd. De overheid past de bedragen van het minimumloon 2 keer per jaar...

Door Bart Bussemaker | 29 juni 20168 december 2017 | Categorie: Belastingdienst, Loon & Belonen, Nieuws, OverheidLees verder

Kamer wil dat kabinet 30% regeling heroverweegt

7 juni 2016| Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft ingestemd met het voorstel van SP en GroenLinks om het fiscale voordeel van expats binnen de 30% regeling opnieuw te bekijken. 30%...

Door Bart Bussemaker | 7 juni 20168 december 2017 | Categorie: Arbeidsrecht, Belastingdienst, Loon & Belonen, Nieuws, PersoneelLees verder

Jongeren en werk

31 mei 2016| Nederland kent strikte regels omtrent jongeren en werk. Zo zijn er voor jongeren tot 18 jaar een aantal beperkingen opgelegd. Deze beperkingen uiten zich met name in het...

Door Bart Bussemaker | 31 mei 201631 mei 2016 | Categorie: Arbeidsrecht, Belastingdienst, Loon & Belonen, Nieuws, PersoneelLees verder

Subsidie voor omscholing naar kansrijk beroep

27 mei 2016| In het komende anderhalf jaar kunnen werkzoekende een subsidie aanvragen als zij zich willen laten omscholen voor een kansrijk beroep. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft...

Door Bart Bussemaker | 31 mei 2016 | Categorie: Belastingdienst, Nieuws, Personeel, UWVLees verder

Wat moet u als werkgever doen om te voldoen aan de identificatieplicht?

17 mei 2016| Iedereen moet zich kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs, ook op de werkplek. Als werkgever bent u verplicht de identiteit van uw werknemers te controleren. U controleert voor...

Door Bart Bussemaker | 17 mei 20162 oktober 2017 | Categorie: Belastingdienst, Nieuws, PersoneelLees verder

Minimumloon per 1 juli 2017 op de schop?

12 mei 2016| Onlangs heeft minister Asscher de Tweede Kamer geïnformeerd over zijn voornemen om de Wet Minimumloon en minimumvakantiebijslag te herzien. Zo wenst minister Asscher de leeftijd waarop werknemers recht hebben op het...

Door Bart Bussemaker | 12 mei 201612 mei 2016 | Categorie: Belastingdienst, Loon & Belonen, Nieuws, PersoneelLees verder

4 op de 10 Nederlanders werken liever niet thuis

4 maart 2016| Uit onderzoek van Manutan naar de efficiëntie op de werkvloer blijkt dat ruim één op de vier Nederlanders zichzelf niet zou laten thuiswerken. Met name afleiding, een slechte...

Door Bart Bussemaker | 7 maart 201617 mei 2016 | Categorie: Human Resources, Nieuws, PersoneelLees verder

Zitten is het nieuwe roken

4 maart 2016| Heeft u een ‘zittend beroep’? Dan loopt u een vergroot risico op uw gezondheid. Hoe meer tijd men zittend doorbrengt, hoe groter de gezondheidsrisico’s, blijkt uit een onderzoek...

Door Bart Bussemaker | 7 maart 201617 mei 2016 | Categorie: Human Resources, Nieuws, PersoneelLees verder

Uitbesteden

  • Salarisadministratie MKB
  • Salarisadministratie DGA
  • Salarisadministratie Uitzendbureau
  • Salarisadministratie Bouw
  • Salarisadministratie Horeca
  • Salarisadministratie supermarkten
  • Salarisadministratie voor administratie- en accountantskantoren

Contact

Kerklaan 25
3121 KC SCHIEDAM
T: 010 - 426 00 82
E:
info@nvesalaris.nl


  • Linkedin
  • Home
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Disclaimer
  • Privacybeleid
  • Algemene Voorwaarden
  • General Terms and Conditions