17 mei 2016| Volgens de wet Werk & Zekerheid (WWZ) ontvangen werknemers bij onvrijwillig ontslag een financiële vergoeding: de zogenaamde transitievergoeding. Voor de invoering van de WWZ was het bij tijdelijke contracten...

Salarisadministratie
17 mei 2016| Volgens de wet Werk & Zekerheid (WWZ) ontvangen werknemers bij onvrijwillig ontslag een financiële vergoeding: de zogenaamde transitievergoeding. Voor de invoering van de WWZ was het bij tijdelijke contracten...
3 maart 2016| Met de invoer van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft de overheid getracht de rechtspositie van de flexwerkers te versterken. Ontslag moest sneller, goedkoper en eerlijker worden....